COMMUNICATION ASSERTIVE
Apprendre à communiquer en tant que leader
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Formation créée le 28/03/2024. Dernière mise à jour le 06/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Développer des compétences pour communiquer et leader efficacement.
Objectifs de la formation
- Être capable de s’exprimer clairement tout en favorisant un environnement de communication ouvert et respectueux propice au développement.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Particuliers
- salariés
- indépendants
- chef(fe) d’entreprise
- inter-entreprise
Prérequis
- Posséder un smartphone, une tablette ou un ordinateur portable.
Contenu de la formation
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MODULE 1: Améliorer ses connaissances en communication.
- Découvrir les principaux styles de communication.
- Appréhender les enjeux d'une communication efficace.
- Comprendre l’importance de l’affirmation de soi.
-
MODULE 2: Développer son assertivité.
- S’affirmer de manière appropriée.
- Intégrer les principes de la communication non violente.
- Établir ses limites et s’exprimer avec assurance.
- Savoir dire « non » avec assertivité.
-
MODULE 3: Instaurer un climat de confiance.
- Adopter une attitude positive envers autrui.
- Maitriser des techniques de réduction de conflits.
- Renforcer la confiance des autres par des actions concrètes.
Équipe pédagogique
Formatrice principale et référents pédagogique: Mme Sandie PUBERL, 15ans d’expérience en tant que coach, équicoach, formatrice et monitrice d’équitation diplômée. Vous pouvez la joindre par e-mail à l'adresse suivante Sandie.puberl@tmt-coaching.com
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation sous forme de QCM à chaque étape importante de la formation.
- Signature et feuilles d’émargement.
- Questionnaire de satisfaction.
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle de réunion.
- Vidéoprojecteur.
- Apports théoriques enrichis par des exemples concrets.
- Exercices pratiques et mises en situation pour une application immédiate.
- Partages d'expériences favorisant une intégration des apprentissages.
Qualité et satisfaction
Taux d'utilisabilité des compétences acquises dans le cadre de l'activité professionnelle des apprenants:
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Satisfaire au test final et avoir suivi chaque module dans son intégralité
Modalité d'obtention
- Certificat de réalisation et attestation de compétences
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. N’hésitez pas à contacter Mr Florent PUBERL notre référent handicap pour en discuter par e-mail à l'adresse suivante: florent.puberl@tmt-coaching.com